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塘沽律师推荐--辞职老板不让走怎么办

来源:http://www.tjbhls.com   发布时间:2016-02-05 11:23:47 浏览:1217次

塘沽律师法律咨询:139-2055-7198

 

辞职老板不让走怎么办

 

一、提前书面通知即可辞职

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可办理解除劳动合同手续,无需经用人单位批准。

 

二、不辞而别有风险

如果职工自离,不按照法律的要求提前通知用人单位,司法实践中会被视为违法解除劳动合同。依据劳动合同法第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

 

三、提前通知解除劳动合同的注意事项

辞职通知书一定要送达公司,并保留相应的证据。如果职工将辞职通知交给公司但未签收,到时发生争议时公司会反过来说职工未通知即擅自离职,属旷工行为,这样将对职工非常不利。

如果公司不签收,建议使用ems方式快递辞职通知书,并在ems详情单上注明所寄文件为“解除合同通知书”或“辞职通知书”,即使公司拒签ems,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。在离职前按照用人单位要求进行离职前的工作交接、返还公司所有的财物等,以免被公司倒打一耙说侵占公司财产不退还。

 

四、辞职后单位不发工资怎么办

辞职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。